Với chủ trương phát huy tối đa nguồn nội lực cho sự nghiệp phát triển đất nước đồng thời tăng cường hội nhập và hợp tác quốc tế, vấn đề nhân lực càng trở thành yêu cầu cấp thiết. Bên cạnh việc không ngừng phát hiện, nâng cao nguồn nhân lực chất lượng cao hiện có trong nước, chúng ta cần biết khai thác nguồn nhân lực là Việt kiều đang sinh sống ở các trung tâm kinh tế lớn của thế giới.

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao - Chủ nhiệm Ủy ban về người Việt Nam ở nước ngoài

Có thể nói, tiềm lực khoa học và công nghệ của các thế hệ người Việt Nam ở nước ngoài không ngừng phát triển, trong đó một thế hệ trí thức mới người gốc Việt đang hình thành và phát triển, nhất là ở các nước Bắc Mỹ, châu Âu và châu Đại dương. Đội ngũ này tập trung ở nhiều lĩnh vực khoa học chuyên ngành và kinh tế mũi nhọn như tin học, viễn thông, điện tử, vật liệu mới, chế tạo máy, điều khiển học, sinh học, quản lý kinh tế, ngân hàng, chứng khoán...

Thế mạnh của đội ngũ trí thức người VN ở nước ngoài là được đào luyện, tiếp cận môi trường khoa học công nghệ tiên tiến và hiện đại, tiếp cận và nắm bắt được phương pháp quản lý kinh tế vĩ mô và chuyên ngành. Họ có khả năng phát kiến sáng tạo, có năng lực tổng hợp thông tin, tư vấn đề xuất và tạo dựng mối quan hệ với câc cơ sở khoa học, cơ sở kinh tế ở nước sở tại. Từ trước đến nay, đội ngũ trí thức kiều bào vẫn được các cơ quan chức năng trong nước đánh giá là thế mạnh của cộng đồng, là một nguồn lực có thể góp phần tích cực cho sự nghiệp công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước.

Mặc dù sinh sống và làm việc ở các nước có trình độ phát triển cao, chịu ảnh hưởng của ý thức, tư duy, lối sống khác với trong nước, nhưng đại bộ phận trí thức kiều bào vẫn nặng lòng nghĩ tới quê hương, đất nước; công khai biểu lộ tình cảm hướng về quê hương đất nước; tỏ thái độ đồng tình đối với chủ

Ông Nguyễn Phú BÌnh Trong số gần 3 triệu người VN sinh sống định cư ở nước ngoài, ước tính có khoảng 300.000 người được đào tạo ở trình độ đại học và công nhân kỹ thuật bậc cao, có kiến thức cập nhật về văn hóa, khoa học và công nghệ, về quản lý kinh tế. Trong đó có nhiều người đạt được vị trí quan trọng trong các viện nghiên cứu, trường đại học, bệnh viện, công ty kinh doanh của các nước và các tổ chức quốc tế?.

trương đại đoàn kết, hòa hợp dân tộc, ủng hộ công cuộc đổi mới, phát triển đất nước. Nhiều người mong muốn có cơ hội tham gia đóng góp vào công cuộc xây dựng đất nước, trong đó nhiều người sẵn sàng về nước làm việc để đóng góp chất xám của mình cho sự phát triển của quê hương, đất nước. Nhiều trí thức đã làm cầu nối để giúp đất nước tiếp thu công nghệ tiên tiến, mở rộng quan hệ kinh tế đối ngoại, chủ động tham gia vào quá trình hội nhập quốc tế.

Trong những năm gần đây, trí thức người VN ở nước ngoài về hợp tác với trong nước với nhiều hình thức: tham gia giảng dạy, tham gia đề tài nghiên cứu; làm đầu mối giới thiệu và đưa chuyên gia nước ngoài về hợp tác với trong nước; quyên góp học bổng khuyến khích tài năng trẻ; kết hợp hoạt động sản xuất kinh doanh với chuyển giao công nghệ; tham gia các chương trình hợp tác quốc tế của VN. Hàng năm có hàng trăm lượt chuyên gia, trí thức người VN ở nước ngoài được các tổ chức, cơ quan trong nước mời về làm việc, trong đó số người về nước tham gia giảng dạy ngắn hạn tại các cơ sở giáo dục đại học chiếm gần 50%.

Một số Viện, trường đã thu hút được nhiều trí thức người VN ở nước ngoài về nước tham gia nghiên cứu giảng dạy như: Đại học Bách khoa thanh phố Hồ Chí Minh, Viện Khoa học xã hội Việt Nam... Hiện nay, 9 trường đại học hàng đầu của VN đang xây dựng 10 chương trình tiên tiến đầu tiên giảng dạy bằng tiếng Anh, các chương trình này đều có đối tác là các trường đại học tại Hoa Kỳ. Những chương trình này đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của các trí thức kiều bào giỏi, có uy tín tại các trường đại học lớn của Hoa Kỳ.

Để thu hút chuyên gia, trí thức người VN ở nước ngoài đóng góp nhiều hơn cho đất nước tôi thấy rằng các tổ chức, đơn vị trong nước cần đưa ra các chương trình, dự án cụ thể mời trí thức người VN ở nước ngoài tham gia.

Thứ nhất: các đơn vị có nhu cầu sử dụng các chuyên gia, trí thức người VN ở nước ngoài cần đưa các thông tin về nhu cầu của mình trên các phương tiện thông tin đại chúng đặc biệt là qua kênh Internet.

Thứ hai: chọn đúng, phải chọn được người tài thực sự, những người tham gia tuyển dụng cũng phải thật sự là những nhà khoa học có chuyên môn, có uy tín.

Thứ ba: phải tập trung, lựa chọn những lĩnh vực, vấn đề mà theo định hướng của VN cần phải tập trung trong 10-20 năm tới, không thể chung chung.

Thứ tư: phải có kế hoạch sử dụng để những trí thức kiều bào phát huy tối đa được khả năng của họ.

Với số lượng đông đảo, cư trú tại hầu khắp các nước có trình độ cao về khoa học, công nghệ và kinh tế, được đào luyện trong môi trường phát triển, cạnh tranh và cập nhật thông tin, trí thức kiều bào là tiềm năng, vốn quý của đất nước. Nếu huy động tốt, nguồn lực này sẽ góp phần thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hoá đất nước.

Nhân dịp năm mới Đinh Hợi, qua báo Doanh nhân, tôi xin gửi tới bà con ta ở nước ngoài lời chúc mừng năm mới an khang, thịnh vượng, dồi dào sức khỏe và hạnh phúc.